Év elején megkerestem néhány modellügynökséget, hogy feltegyek nekik pár kérdést a portfólió trendekről. Az egyik általam kiválasztott ügynökség a Different Modellügynökség volt, akik 1 napon belül el is küldték a válaszukat. Ezt az interjút szeretném megosztani veletek.
A Different Model Agency részéről Orosz András válaszolta meg a kérdéseimet.
A modell ügynökség weboldalát az alábbi linken keresztül érhetitek el:
https://differentmodelagency.hu
I. Van-e szükségetek új modellekre és hogyan biztosítjátok az utánpótlást?
Igen, mindig van szükség új modellekre. Casting, scout, maguktól jelentkeznek, szociál médián keresztül írunk rájuk, vagy ránk írnak. Más sikeres modelleket látva, maguk is ki akarják próbálni magukat.
II. 2024-ben milyen képekből áll a számotokra tökéletes modell portfólió?
Négy-öt divatfotós által készített minőségi tesztfotózás. Az egyszerűtől az erősen stylongolttig, valamint a beltériin át a kültéri fotósorozatig legyen benne minden. Valamint néhány munka kép, és kifutós kép kifutós modell esetében.
III. Milyen szetteket és hangulatokat vártok egy portfólióban? (lehet nyugodtan konkrét és részletes)
Modell függő, de a high-fashion, művészi képsorozatok mindenkinél erősen ajánlott, de például egy alacsonyabb glamour modellnél nem létfontosságú. Tehát az adott modell piacának megfelelő képek legyenek túlsúlyban.
IV. Mi a véleményed a leendő modell ügynökségekkel szembeni bizalmatlanságról, hogyan lehet ezt kiszűrni egy jelentkező szemével nézve?
Le kell egyszerűsíteni az ügynökségek típusát. Két féle van. Vannak, akik a jelentkezésből szeretnének pénzt keresni, ilyenkor képzés, vagy portfólió készítés címén egyéb ígéretekkel megspékelve túlárazzák a minőségileg gyenge, szakmaiatlan, nem piacképes szolgáltatásukat. Mivel a szerződésből keresik a pénzt, ezért mindenkivel szerződnek (eladják a szolgáltatásukat). Olyannal is, akik egyáltalán nem alkalmasak egy sikeres modell karrierre.
A másik ügynökség a tehetséget látja, csak avval szerződik, és win-win helyzetet kínál. Az ügynökség csak akkor profitál, ha a modell sikeres lesz, és a munkák utáni jutalékból keresi a pénzt. Sajnos itt sem mindig tiszta a helyzet, hiszen előfordulhat, hogy a kezdő, vagy még nem befutott modellek nem látnak bele a munkaszerződésekbe, és nem, vagy nem annyit kapnak a munkáért, amennyit a megbízó ténylegesen fizet az ügynökségnek. Ezt sajnos csak a kezdeti modell és az ügynökség közötti szerződés szabályozza, és ha nem úgy van megírva, akkor a modell már nem igazán tud mit tenni. Kérdés, hogy egy nagyhírű ügynökség belefog-e nyúlni a saját szerződésébe egy kezdő esetében/kérésére.
Összefoglalva, ahol befizetés van az azonnal felejtős, valamint legyen a szerződésben olyan rész, hogy a modell munkaszerződéseibe beleláthasson.
V. Melyik a legmaradandóbb emléked a megbízásaid vagy a castingok sorából?
Több is van, de mindenképpen az a legjobb érzés, amikor egy általad felfedezett tehetséget kiképzel és menedzselsz, majd eljut oda, hogy a szakma legnagyobbjai állnak sorba a modellért. Szerencsére volt lehetőségünk ezt az érzést megtapasztalni.Ilyenkor kap az ember egy visszajelzést, hogy ért hozzá, és jól csinálja azt amit csinál. Ez nagyon jó, és megnyugtató érzés.
VI. Milyen feltételeket kell teljesítenie egy hozzátok jelentkező modellnek ha munkát szeretne vállalni?
Divatmodell/kifutómodell esetében elengedhetetlen, hogy a standard méretekkel rendelkezzen.: 174+ cm, és 90/60/90 alatt méretek. 174 cm-nél alacsonyabb modellek esetében a nőiesség, kisugárzás kerül fókuszba. Mindkét esetben, nagyon jó, ha már van valamilyen számottevő szociál média elérése, vagy fogékony rá, hogy megtanulja, hogyan kell elérést generálni. Ugyanakkor sajnos fájdalmas tapasztalatok kellettek, ahhoz hogy belássuk a tehetség önmagában édes kevés. A kitartás, szorgalom, eltökéltség, céltudatosság, alázat olyan tulajdonságok, melyek sosem hiányoznak egy sikeres modellből. Ha ez nincs meg a jelentezőben, akkor nem lesz sosem sikeres. A mai világban, egy fiatal nagyon hamar elveszti a fókuszt, még akár a gyermekkori álmáról is, ha nem azonnal és folyamatosan jön a siker. Az pedig ritkán van így, de olyankor is, könnyen hátradől az ember, és azt hiszi ez most már magától jön és mindig így lesz. Sajnos ez sem így működik.
VII. Mi a 2024-es trend, milyen irányba mozdulnak a megbízói igények „modellközvetítés” tekintetében?
Régóta tartó trend, amely folytatódik idén is, hogy a modell már nem csak egy eszköz, valamilyen termék megjelenítéséhez, hanem, - ha ügyes - a szociál médiában további reklám felületeket tud biztosítani a megrendelőnek. Ez a megrendelőknek elsődleges szempont szokott lenni sok esetben, és persze nagy elérés esetében komoly díjakat is fizetnek érte. Arról nem is beszélve, hogy a megrendelők sok esetben eleve a szociál média felületéről választanak arcokat. Tehát, aki ott nem jelenik meg rendszeresen sok mindenből kimarad.
Igen, mindig van szükség új modellekre. Casting, scout, maguktól jelentkeznek, szociál médián keresztül írunk rájuk, vagy ránk írnak. Más sikeres modelleket látva, maguk is ki akarják próbálni magukat.
II. 2024-ben milyen képekből áll a számotokra tökéletes modell portfólió?
Négy-öt divatfotós által készített minőségi tesztfotózás. Az egyszerűtől az erősen stylongolttig, valamint a beltériin át a kültéri fotósorozatig legyen benne minden. Valamint néhány munka kép, és kifutós kép kifutós modell esetében.
III. Milyen szetteket és hangulatokat vártok egy portfólióban? (lehet nyugodtan konkrét és részletes)
Modell függő, de a high-fashion, művészi képsorozatok mindenkinél erősen ajánlott, de például egy alacsonyabb glamour modellnél nem létfontosságú. Tehát az adott modell piacának megfelelő képek legyenek túlsúlyban.
IV. Mi a véleményed a leendő modell ügynökségekkel szembeni bizalmatlanságról, hogyan lehet ezt kiszűrni egy jelentkező szemével nézve?
Le kell egyszerűsíteni az ügynökségek típusát. Két féle van. Vannak, akik a jelentkezésből szeretnének pénzt keresni, ilyenkor képzés, vagy portfólió készítés címén egyéb ígéretekkel megspékelve túlárazzák a minőségileg gyenge, szakmaiatlan, nem piacképes szolgáltatásukat. Mivel a szerződésből keresik a pénzt, ezért mindenkivel szerződnek (eladják a szolgáltatásukat). Olyannal is, akik egyáltalán nem alkalmasak egy sikeres modell karrierre.
A másik ügynökség a tehetséget látja, csak avval szerződik, és win-win helyzetet kínál. Az ügynökség csak akkor profitál, ha a modell sikeres lesz, és a munkák utáni jutalékból keresi a pénzt. Sajnos itt sem mindig tiszta a helyzet, hiszen előfordulhat, hogy a kezdő, vagy még nem befutott modellek nem látnak bele a munkaszerződésekbe, és nem, vagy nem annyit kapnak a munkáért, amennyit a megbízó ténylegesen fizet az ügynökségnek. Ezt sajnos csak a kezdeti modell és az ügynökség közötti szerződés szabályozza, és ha nem úgy van megírva, akkor a modell már nem igazán tud mit tenni. Kérdés, hogy egy nagyhírű ügynökség belefog-e nyúlni a saját szerződésébe egy kezdő esetében/kérésére.
Összefoglalva, ahol befizetés van az azonnal felejtős, valamint legyen a szerződésben olyan rész, hogy a modell munkaszerződéseibe beleláthasson.
V. Melyik a legmaradandóbb emléked a megbízásaid vagy a castingok sorából?
Több is van, de mindenképpen az a legjobb érzés, amikor egy általad felfedezett tehetséget kiképzel és menedzselsz, majd eljut oda, hogy a szakma legnagyobbjai állnak sorba a modellért. Szerencsére volt lehetőségünk ezt az érzést megtapasztalni.Ilyenkor kap az ember egy visszajelzést, hogy ért hozzá, és jól csinálja azt amit csinál. Ez nagyon jó, és megnyugtató érzés.
VI. Milyen feltételeket kell teljesítenie egy hozzátok jelentkező modellnek ha munkát szeretne vállalni?
Divatmodell/kifutómodell esetében elengedhetetlen, hogy a standard méretekkel rendelkezzen.: 174+ cm, és 90/60/90 alatt méretek. 174 cm-nél alacsonyabb modellek esetében a nőiesség, kisugárzás kerül fókuszba. Mindkét esetben, nagyon jó, ha már van valamilyen számottevő szociál média elérése, vagy fogékony rá, hogy megtanulja, hogyan kell elérést generálni. Ugyanakkor sajnos fájdalmas tapasztalatok kellettek, ahhoz hogy belássuk a tehetség önmagában édes kevés. A kitartás, szorgalom, eltökéltség, céltudatosság, alázat olyan tulajdonságok, melyek sosem hiányoznak egy sikeres modellből. Ha ez nincs meg a jelentezőben, akkor nem lesz sosem sikeres. A mai világban, egy fiatal nagyon hamar elveszti a fókuszt, még akár a gyermekkori álmáról is, ha nem azonnal és folyamatosan jön a siker. Az pedig ritkán van így, de olyankor is, könnyen hátradől az ember, és azt hiszi ez most már magától jön és mindig így lesz. Sajnos ez sem így működik.
VII. Mi a 2024-es trend, milyen irányba mozdulnak a megbízói igények „modellközvetítés” tekintetében?
Régóta tartó trend, amely folytatódik idén is, hogy a modell már nem csak egy eszköz, valamilyen termék megjelenítéséhez, hanem, - ha ügyes - a szociál médiában további reklám felületeket tud biztosítani a megrendelőnek. Ez a megrendelőknek elsődleges szempont szokott lenni sok esetben, és persze nagy elérés esetében komoly díjakat is fizetnek érte. Arról nem is beszélve, hogy a megrendelők sok esetben eleve a szociál média felületéről választanak arcokat. Tehát, aki ott nem jelenik meg rendszeresen sok mindenből kimarad.